戳心!提升学历重要吗?

   2022-03-05 武汉网16150
核心提示:你是不是经常听到有人这样说:  学习不好就不好吧,早点出来打工挣钱,学历没啥用,大学生出来还不如农民工,人家月收入上万,大学生出来才几千。 我没上过学我不也过的很好嘛?我一年也能挣20万,上那么多学有什么用? 如果有人给你灌这样的毒鸡汤,

 

你是不是经常听到有人这样说:

 

 

学习不好就不好吧,早点出来打工挣钱,学历没啥用,大学生出来还不如农民工,人家月收入上万,大学生出来才几千。

 

我没上过学我不也过的很好嘛?我一年也能挣20万,上那么多学有什么用?

 

如果有人给你灌这样的毒鸡汤,千万不要全然相信!!!

 

毕竟把鸡汤当饭吃的人,往往会落得一地鸡毛。

 

他们说的是事实吗?

 

的确是事实。但忽视了至关重要的一点:概率。

 

 

幸存者偏差

 

 

你陷入了一个逻辑学上的谬论,叫幸存者偏差,你只看到经过某种筛选而产生的结果但没有看到到筛选的过程,因此忽略了被筛选掉的关键信息。

 

 

与幸存者偏差相对的,是一个失败者偏差。比如看到新闻,某某名牌大学毕业生卖猪肉去了,或者长期陷入贫困领低保,就由此得出结论,“读书无用,学历无用”。

 

 

这同样是一个概率问题,没有学历的人也有成功者,但概率很低;有学历的人也有失败者,概率同样很低。以个别的案例来论证普遍问题,结论自然就错了。

 

 

你的学历决定了你打什么样的工

 

企业在招聘时,第一道门槛就是学历。公司招聘为什么要求本科学历?

 

 

 

首先,我们应该清楚,老板招人最看重的是解决问题,上过学的人天天学习天天学习,懂得多,解决问题的能力自然更强。

 

 

 

其次,公司招人之所以设定一些筛选条件,如:本科、英语六级、1~3年工作经验,是因为招人是一件成本很高的事情,浪费时间人力精力去找一个比普通还要再普通一点的人,是不是有点

 

 

 

最后,从个体上看,人的能力与学历没有直接的关联,专科、甚至高中毕业的牛人大有人在;但是从群体上看,名校毕业生中,优秀人才的比例更高,这是不争的事实。

 

 

 

所以,从本科或者名校毕业生中筛选,比从专科生中筛选出的合适员工几率更大。

 

 

 

如果你的孩子学习不好,高中甚至初中毕业,企业不要他,你要他怎么办?送外卖?送快递?进工厂?

 

 

 

此时你会不会觉得,好赖混个文凭,机会是不是会多点。

 

 

你打什么样的工,决定了你多有钱

 

学历可以帮你赚更多钱,本科生有本科生的工资,研究生有研究生的工资,根据学历定薪资也是对努力学习的人的一种公平。

 

 

 

我们可以来算一算,假如本科生一个月基本工资4500元,专科生一个月基本工资3800元。

 

 

 

4500×12个月=54000元

 

 

 

3800×12个月=45600元

 

 

 

54000-45600=8400元

 

 

 

只算基本工资一年差8400元,那10年、20年呢你在进步涨工资,别人就不进步吗?


 

你有多少钱决定了你有什么样的生活

 

为什么那么多人想要从农村走到城市,想要从三线城市走到一线城市,因为在一线城市生活,不仅是每月拿到的薪资高,更是享有更完善的医疗、教育、产业体系,拥有更高的公共服务业水平。

 

 

 

生活上,你会理性地思考问题,规划人生,会更懂得和家人沟通,教育后代的方式也会更加科学,生病了能及时的接受到高水平的治疗,能接触到更多能赚钱的优质项目

 

 

 

三线城市轻松安逸不可否认,但是在你没钱之前谈什么安逸?

 

 

 

那怎么留在一线城市?落户政策!怎么城市落户?还得是本科学历。你有本科学历才有留在一线城市的资本

 
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